You can rise up! Zwischen Kinderbetreuung, Karenz und Karriere in Tirol

In dieser Folge sprechen wir mit Silvia und Daniel, einem Paar aus Tirol mit einer 6-jährigen Tochter. Die beiden haben einen Weg gefunden, sowohl Erwerbs- als auch Care-Arbeit tatsächlich gleichberechtigt aufzuteilen und teilen ihre Erfahrungen, Herausforderungen und praktischen Tipps. Bei uns im Podcast stellen sie sich sogar dem Test einer Mental Load Checkliste – hört rein und findet heraus, ob sie ihn bestehen!

Perfekt gestyltes Haar, ein aufgeräumtes Zuhause und jeden Tag liebevoll dekorierte, hausgemachte Kuchen und Torten – auf TikTok feiern junge Frauen gerade die Rückkehr zum traditionellen Hausfrauendasein. Unter Hashtags wie #tradwife und #stayathomegirlfriend inszenieren sie einen Lifestyle, der an die 1950er Jahre erinnert. Was steckt hinter dieser Sehnsucht nach klassischen Geschlechterrollen, nach einem Leben als Hausfrau und Mutter? Und was bedeutet es für die Emanzipation, wenn sich eine Frau bewusst für finanzielle Abhängigkeit entscheidet?
Darüber sprechen wir heute mit Andrea Lichtfuss, Chefredakteurin der TIROLERIN. Sie hat zum Thema Tradwives recherchiert und auch mit Tirolerinnen gesprochen, die bewusst Vollzeit als Hausfrau...

Mitarbeiter:innen, die nach der Karenz gerne möglichst rasch in den Beruf zurückkehren und am Arbeitsplatz maximal entspannt und flexibel sind – welche Geschäftsführung oder Personalabteilung wünscht sich das nicht? Und einen Arbeitsplatz, an dem meine Elternschaft gesehen und wertgeschätzt wird, ja sogar unterstützt – welche Mutter, welcher Vater wünscht sich das nicht? Betriebliche Kinderbetreuung ermöglicht genau das. Zum Thema haben wir diesmal mit zwei Personen gesprochen: Sarah Friedle, Pflegedienstleiterin des Seniorenzentrums „Zum guten Hirten“ in Reutte und Ulli Berger, Koordinatorin für betriebliche Kinderbetreuung bei Frauen* im Brennpunkt. Das Seniorenzentrum Reutte hat im Herbst 2023 eine betriebliche Kindertagesstätte gemeinsam mit Frauen*...

Heute nehmen wir unseren ganzen Mut zusammen und stellen uns etwas vor, das in Familien in Tirol bisher sehr selten gelebt wird. Aber eigentlich könnte es ganz logisch sein: Wenn wir zuhause Halbe-Halbe machen wollen, dann sollten wir das auch beruflich tun. Zwei 30-Stunden-Jobs und faire Verteilung von Care- und Hausarbeit, ist das realistisch? Und macht das überhaupt alle glücklich?